Budget-Allokation bei der Personalkostenplanung und Gehaltssteigerungen

Unachtsame Gehaltserhöhungen, Sonderzahlungen und unterjährige Gehaltserhöhungen bei Mitarbeitern führen in allen hierarchischen Ebenen zur nachhaltigen Eskalation der Personalkostenplanung. Mit ASR-Online gelingt es Ihnen, die limitierten Budgets auf allen Ebenen effizient und dennoch maßgeschneidert auf die Leistungsträger Ihres Unternehmens mit Ihren Personalkosten in Einklang zu bringen. Neben der zeitlichen Einsparung und unter gleichzeitiger Berücksichtigung von individuellen Kundeninteressen können Sie Ihre Compensation & Benefits-Maßnahmen mit ASR-Online dauerhaft kontrollieren und sowohl Ihre KPI-Kennziffern als auch den ROI (Return on Investment) verbessern.

ASR-Online: Wechsel zu Release 2.1 (Stand 01/2014)

Highlights

Neu für Personaler: Neu für IT

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